一、護(hù)理部設(shè)立完善的組織管理機(jī)構(gòu)。

    二、有年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、會(huì)議交流、學(xué)術(shù)研討、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

    三、要求學(xué)習(xí)時(shí)要保證人數(shù)，保證質(zhì)量，同時(shí)科室有學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、護(hù)理部不定期進(jìn)行抽查。

    四、各科室結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)制定本科室學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，引進(jìn)新技術(shù)，并組織實(shí)施、有學(xué)習(xí)記錄。

    五、對(duì)不參加學(xué)習(xí)者要與科室獎(jiǎng)金掛鉤，以督促護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    六、每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，護(hù)理部組織對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行考試、考核，成績(jī)進(jìn)入檔案，作為普升年終考核的依據(jù)。