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    阜新市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理制度
    發(fā)布時間:2024-12-11 作者:ideacat
           一、按照遼寧省衛(wèi)生健康委員會劃定錄取的分數(shù)線,經(jīng)醫(yī)院面試合格后,擇優(yōu)進行錄取。錄取工作向全科、麻醉科、婦產(chǎn)科、精神科緊缺專業(yè)傾斜。對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)(指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;已從事臨床醫(yī)療工作并獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,需要接受培訓(xùn)的人員;擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)(指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類)專業(yè)碩士學(xué)位研究生。其他需要接受培訓(xùn)的人員。
           二、學(xué)員正式錄取后,單位委派的培訓(xùn)對象(本單位培訓(xùn)對象和委培培訓(xùn)對象)由培訓(xùn)基地、委派單位和培訓(xùn)對象三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議;面向社會招收的培訓(xùn)對象與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議及勞動合同;并軌專碩由培訓(xùn)基地、所在高校和培訓(xùn)對象三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議。
           三、學(xué)員報到后,經(jīng)至少一周崗前培訓(xùn),合格后正式進
    入住培基地進行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。
           四、學(xué)員培訓(xùn)期間,單位人的人事檔案由所在單位管理,社會人的人事檔案由市人才交流中心管理,費用自理。
           五、培訓(xùn)期間學(xué)員待遇參照《關(guān)于調(diào)整阜新市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員績效工資發(fā)放的規(guī)定》(阜中心醫(yī)字【2019】65號)文件中學(xué)員相關(guān)待遇執(zhí)行。在培訓(xùn)順延期內(nèi),不享受培訓(xùn)基地給予的生活補貼,順延期內(nèi)的培訓(xùn)費用自理。
           六、培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予批評、教育,情節(jié)嚴重通知送培單位、學(xué)校并報送上級衛(wèi)生行政部門:
          1.遲到、早退、脫崗(月累計5次)或無故缺勤(月累計2次)者。
          2.病歷檢查出現(xiàn)2次不合格病歷者。
          3.不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排者。
          4.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛等方面問題者。
          七、培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予順延培訓(xùn)時間的處理。單位人由培訓(xùn)基地通知送培醫(yī)院,同時上報市衛(wèi)生健康委及省衛(wèi)生健康服務(wù)中心備案;社會人直接上報至省衛(wèi)生健康服務(wù)中心備案;專碩并軌學(xué)員由培訓(xùn)基地通知學(xué)籍所在學(xué)校,同時上報省衛(wèi)生健康服務(wù)中心備案。
           1.年度各類休假累計超過15天不足1個月者,順延1個月;超過1個月不足1年者,結(jié)合科室輪轉(zhuǎn)計劃,順延時間不低于休假天數(shù)。
           2.未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計劃者,按培訓(xùn)要求補足缺項。
           3.輪轉(zhuǎn)時長為1個月的科室,各類休假累計超過1周者,順延1周;輪轉(zhuǎn)時長為兩個月的科室,各類休假累計超過2周者,順延2周;遲到、早退、脫崗(月累計7次以上),順延1個月。
           4.出科考核理論補考仍不及格者,重新進行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考核。
           5.在規(guī)定的時間內(nèi),未通過相應(yīng)年度考核、全市聯(lián)考或結(jié)業(yè)統(tǒng)考者,順延總時間不超過3年。
         八、培訓(xùn)期間凡有下列情形,給予終止培訓(xùn)處理,同時
    上報市衛(wèi)生健康委及省健康服務(wù)中心備案。
           1.多次遲到、早退或無故缺勤,屢教不改者情節(jié)惡劣者。
           2.年度各類休假累計超過1年者。
           3.連續(xù)2次缺考省健康服務(wù)中心組織的結(jié)業(yè)考核或連續(xù)2次結(jié)業(yè)考核不及格者。
           4.違反培訓(xùn)基地各項規(guī)章制度,造成惡劣社會影響或玩忽職守,造成嚴重醫(yī)療事故或經(jīng)濟損失者。
           5.觸犯國家法律,構(gòu)成刑事犯罪者。
           6.本人申請終止培訓(xùn)者。
           九、請假管理規(guī)定
           1.學(xué)員請假3天以下(不含3天)由帶教老師批準。
           2.學(xué)員請假3天及以上由培訓(xùn)科批準,填寫請假申請單由培訓(xùn)科統(tǒng)一留存,口頭及微信請假無效。
           3.學(xué)員請假10天及以上由培訓(xùn)科同意,單位人由送培單位同意;專碩并軌學(xué)員由學(xué)籍所在學(xué)校同意,同時報送培訓(xùn)科主管領(lǐng)導(dǎo)。
           十、住培結(jié)業(yè)考核首次未能通過的學(xué)員,在中級職稱聘任時進行延聘,延聘時間以所在醫(yī)院聘任周期為準。
           本管理視度由培訓(xùn)科制定,培訓(xùn)科具有最終解釋權(quán)。
     
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