2013年伊始,結合新病房大樓投入使用,醫(yī)院規(guī)模擴大的實際,為了進一步加大三好一滿意工作力度,不斷夯實醫(yī)院質量,我院出臺了病房醫(yī)療分組制度和科室醫(yī)療質量專員制度二項新舉措,在院科兩級醫(yī)療質控中,充分調(diào)動和發(fā)揮科室的能動性。
    實施醫(yī)療分組制:為了加強醫(yī)院人才梯隊建設,全面提升醫(yī)療技術水平,我院在外科系實施醫(yī)療分組制,每個病房根據(jù)科室特色,成立若干個治療組。治療組由副主任醫(yī)師以上資質的醫(yī)生任組長,在院及科主任授權下獨立開展符合相應級別的手術。充分發(fā)揮高年資醫(yī)師的傳幫帶作用。
    施醫(yī)療質量專員制度,為加強基礎質量管理,由科室副主任或有發(fā)展前途的業(yè)務骨干擔任質量專員,協(xié)助科室主任進行醫(yī)療質量管理,對科室的病歷質量、臨床路徑、抗菌素合理使用、合理輸血等工作進行檢查指導,每周檢查,每月通報情況,質量專員要將每月檢查情況上報醫(yī)教部,醫(yī)院將在院周會上通報質量專員履行職責情況,院醫(yī)教部還將每月組織全院醫(yī)療質量專員座談會,對問題進行分析整改,提出整改方案。
    為保證工作的持續(xù)性和有效性,我院制訂了嚴格的考評制度,并將納入科室及個人績效考核工作,保證制度的貫徹落實,為提高醫(yī)療質量保駕護航。