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阜新市中心醫(yī)院始建于1949年，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的大型三級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院，是國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、錦州醫(yī)科大學(xué)附屬阜新市中心醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬一院聯(lián)盟醫(yī)院。為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理的通知》（阜衛(wèi)發(fā)[2017]238號(hào)）文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
各崗位人才需求計(jì)劃詳見(jiàn)附件2《阜新市中心醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。
2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。
3、有下列情形之一的不能申報(bào)：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（二）崗位條件
1、應(yīng)具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷，本科及以下學(xué)歷者年齡要求在30周歲及以下（為1991年7月20日以后出生）。研究生學(xué)歷者年齡要求在35周歲及以下（為1986年7月20日以后出生）。
2、醫(yī)院急需的崗位人員錄取條件可適當(dāng)放寬:
市緊急醫(yī)療救援中心中心站醫(yī)生崗位及發(fā)熱門診（腸道）科、預(yù)檢分診醫(yī)生崗位及保衛(wèi)科消防管理員崗位，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月20日以后出生）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
時(shí)間:2021年7月20日-23日
地點(diǎn)：阜新市中心醫(yī)院住院部4號(hào)樓四樓會(huì)議室
2、報(bào)名提交材料：
（1）報(bào)名人員登錄公開(kāi)招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市中心醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1) 。
（2）報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件各一份；護(hù)理崗位人員需攜帶全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（有效期內(nèi)）、應(yīng)屆畢業(yè)生提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證及2021年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單紙質(zhì)版（帶水�。�；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份；有工作經(jīng)歷要求的需提供原單位工作證明；本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）1寸免冠彩色照片2張 。
3、注意事項(xiàng)
（1）每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確的填寫《報(bào)名表》。
（3）考試與報(bào)名身份證須保持一致。
（4）報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，即刻解除勞動(dòng)合同。
（5）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚�(gè)人承擔(dān)。
（6）為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報(bào)名表》號(hào)碼為準(zhǔn)），如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（7）因處于疫情防控特殊時(shí)期，應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供遼事通健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡。報(bào)名及考試前14天內(nèi)有重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史的人員，來(lái)阜實(shí)施隔離后，須提供7天內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。如違反規(guī)定者，將取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查。
1、人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。
2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生要簽定承諾書(shū)，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（三）考試方式及內(nèi)容
本次招聘采取理論考試與面試考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.理論考試
（1）時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（2）考試形式：理論考試以筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷考試方式，試題類型為客觀性試題，筆試成績(jī)滿分為100分。
2.加分項(xiàng)
（1）本科及以下學(xué)歷者筆試成績(jī)乘以系數(shù)1，研究生及以上學(xué)歷者筆試成績(jī)乘以系數(shù)1.2。
（2）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證者在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上每項(xiàng)加10分。
（3）最終理論成績(jī)=筆試成績(jī)×系數(shù)+加分
3.面試
（1）時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
（2）面試形式：考生進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問(wèn)題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等五個(gè)方面進(jìn)行賦分。
面試考核時(shí)，按照招聘崗位1:2比例，各崗位按理論成績(jī)由高分到低分排序確定面試人選，理論成績(jī)不確定最低合格分?jǐn)?shù)線，最后一名理論成績(jī)并列者，均可參加面試。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)的計(jì)算方法為理論成績(jī)、面試成績(jī)各按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)=理論成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員總成績(jī)及格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到及格線的人員不具備錄取資格。
（五）體檢與考核
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績(jī)由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核人選，總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢和考核人選，并在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考核主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。
4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，醫(yī)院予以聘用。
六、人事管理
1、錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理，合同期限五年，按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
2、新錄用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。
3、工資待遇：?jiǎn)挝桓鶕?jù)國(guó)家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
